Green et Vert, relais francophone de Corporate Knights, vous présente le classement 2011 des Global 100 en ce début d’année 2011. L’édition 2011 établi le classement des 100 entreprises les plus engagées en faveur du développement durable dans le monde (Global 100 Most Sustainable Corporations in the World) …
Classement 2011 des Global 100
Par GVadmin
Modifié le 24 juillet 2012 à 16 h 14
Communiqué de presse des Global 100
Corporate Knights annonce à Davos son Classement des 100 entreprises les plus engagées en faveur du développement durable dans le monde (Global 100), c'est à dire le Classement des entreprises globales 'méritantes' qui réussissent à concilier responsabilité sociétale et performance financière.
DAVOS, SUISSE, (publication suspendue jusqu’au 29 janvier 2011, 2h01 Côte Est)
Corporate Knights, magazine du capitalisme responsable, vient de dévoiler son septième Classement des 100 entreprises les plus engagées en faveur du développement durable dans le monde (Global 100).
Depuis la création du Classement au 1er février 2005, les entreprises répertoriées ont enregistré au 31 décembre 2010 une valorisation de 54,95%, soit 16% de plus que celles de l'indice MSCI All Country World Index.
Cette édition du Global 100 arrive à la veille de la phase finale de l’étude des classements des entreprises responsables (Rate the Raters par le cabinet de conseil SustainAbility), qui distingue le Global 100 pour sa norme de transparence leader du secteur.
Le Global 100 2011 exploite les informations du premier consortium mondial d’études sur le développement durable, collectées par Global Currents Investment Management de Legg Mason et Phoenix Global Advisors LLC. Ce travail permet de distinguer les 10% d’entreprises tenant le haut du pavé parmi 3 000 marchés boursiers dans le monde. Celles-ci sont ensuite départagées en toute transparence sur la base de 10 indicateurs, dont les données sont collectées par Corporate Knights Research Group et vérifiées par les services BLOOMBERG PROFESSIONAL®.
Le Global 100 intègre des entreprises de 22 pays et de tous les secteurs de l’économie. Celles-ci affichent un chiffre d’affaires annuel supérieur à 3 milliards de dollars et emploient cinq millions de personnes.
Parmi ces 22 pays, le Japon se hisse en haut du classement avec 19 entreprises répertoriées au Global 100 (14 de plus qu’en 2010). Les États-Unis arrivent deuxièmes avec 13 entreprises (une de plus qu’en 2010). Le Royaume-Uni (11 entreprises, contre 21 en 2010) et le Canada (8 entreprises, contre 9 en 2010) se classent respectivement en troisième et quatrième position. Viennent ensuite l’Australie (six entreprises), la France (cinq entreprises), la Suisse (cinq entreprises), le Danemark (quatre entreprises) et la Finlande (quatre entreprises). Le Brésil, l’Allemagne, l’Inde, la Norvège et l’Espagne enregistrent chacun trois représentants. 66% des entreprises distinguées en 2010 se sont également classées en 2011.
Pour Toby Heaps, rédacteur-en-chef de Corporate Knights,
Les entreprises du Global 100 esquissent un nouvel ordre de croissance qui réconcilie la tendance omniprésente au développement durable avec la structure même de l’entreprise. Cerise sur le gâteau : la durabilité peut servir de stratégie différenciante sur le marché, comme le prouve l’excellente performance des entreprises du Global 100.
Pour déterminer les 100 entreprises classées en 2011, deux améliorations ont été réalisées sur la base de la méthodologie de l’année dernière.
1. Une analyse des controverses a été effectuée par le cabinet d’étude Sustainalytics afin de tenir compte des risques pour les entreprises faisant face à de graves controverses susceptibles de nuire à leur valorisation.
2. L’indicateur 'Productivité sécurité' (Chiffre d’affaires (US$) / incidents avec arrêt de travail*50 000 dollars et accidents mortels*1 million de dollars) a remplacé le Leadership en matière de développement durable (existence d’un Comité du Conseil d’administration dédié aux questions de développement durable).
Le Global 100 de cette année a été dévoilé lors du Forum économique mondial de Davos, à l’occasion d’un dîner privé organisé par Corporate Knights et Inflection Point Capital Management. Le débat animé par Matthew Bishop, de The Economist, s’est intéressé à la définition au XXIe siècle d’un bilan synonyme d’un capitalisme plus responsable, qui intègre un groupe de facteurs de développement durable dans le résultat net des entreprises et des pays.
Définition des indicateurs clés de la performance du Global 100
Productivité énergétique (US$)
Chiffre d’affaires (US$) / Consommation totale d’énergie directe et indirecte (gigajoules)
Productivité carbone (US$)
Chiffre d’affaires (US$) / Émissions totales de CO2 et d’équivalents CO2 (tonnes)
Productivité hydrique (US$)
Chiffre d’affaires (US$) / Consommation totale d’eau (mètres cube)
Productivité déchets (US$)
Chiffre d’affaires (US$) / Volume total de déchets produits (tonnes)
Leadership diversité
Pourcentage de femmes membres du Conseil d’administration
Ratio salaire PDG/salaire moyen
Ratio entre la rémunération du dirigeant le mieux payé et la rémunération moyenne des employés (moyenne sur trois ans)
Pourcentage de fiscalité payée
Pourcentage des obligations fiscales rapportées réglées en liquide (moyenne sur trois ans)
Productivité sécurité
Chiffre d’affaires (US$) / accidents avec arrêt de travail *50 000 dollars et accidents mortels *1 million de dollars)
Rémunération développement durable
Y a-t-il au moins un cadre dirigeant dont la rémunération est liée au développement durable?
Capacité d’innovation
R&D/chiffre d’affaires (moyenne sur trois ans)
Transparence
Pourcentage d’indicateurs pour lesquels l’entreprise a fourni des informations et niveau de publication GRI